他们忘了一个常识,如果一个事的概率能打100的包票,那这个社会还有穷人吗?倒霉的人喝水都塞牙,压马路都容易磕着波棱盖儿。
一个人要是习惯性反驳,说明他脑中没框架、没判断标准,纯粹是为了反驳而反驳,说的好听点是有批判精神,说的不好听点,那就是杠精,我向来都不会花时间在杠精身上,毫无意义,你杠就是你对。
我更愿意靠近一些高能量的乐观主义者,他们更容易成事,要知道,人都是相互吸引的,你是什么气场,就吸引什么样的人。
没人能确保成功
但有些人必然会无限逼近成功的方向。
这种人往往自我修复能力极强,能抗事儿,精神刚毅,爱琢磨,对提升自己的认知、扩展自己的人脉、迭代自己的经验特别感兴趣,有个词可以准确形容他们,那就是成长型人格。
拥有成长型人格的人,他们自带体系,不会因外界的声音频繁变化自己的判断标准,也不会过于激进,非得一口吃成胖子,在他们看来,细水长流就是最好的成长姿态。
流水不争先,争的是滔滔不绝,赚钱这件事,那就是反反复复、不断实践不断失败、接着又总结经验继续再来,你一次都不试,一次都亏不起,经验又怎会凭空产生?
而且这种经验可以是成功经验,也可以是失败经验,就像爬山,你方向对了,自然上升的快,路线错了,也不过是路难走些,摔个跤磕碰磕碰,都很正常,但从总体来看,你一直都在保持进步和上升。
凡事如果拆解开来,成功经验无非就是“练习”
二字,包括挣钱、做生意都是如此,你在市场上单独挣过钱,自然就知道如何从交易中获利,也会对财富祛魅了。
身边失业中年人现状,人生从此穷途末路
二十岁埋下的风险,三十岁暴雷。
没错,用了“暴雷”
这个词,有点直白,但在这个处处充满虚情假意的的毒鸡汤环境里,偶尔来点直白的东西,反而能提提神,给自己紧紧弦。
很多人认为上班是不得已的选择,这一点我当然认同,毕竟对于一个刚毕业没钱没经验的年轻人来说,除了上班没有其他的搞钱方式。
但有些人上了班就慢慢构建起自己的舒适区了,在里面一呆就是十多年,直到外界的风波将其唤醒,比如裁员、比如降薪。
人都是有惯性的,你一旦习惯了安逸,就很难再适应快节奏的生活,不仅身体层面跟不上,精神层面也无比脆弱。
所以你看身边那些年近三十被裁员的上班族,大多很难适应,甚至难以接受现实。
用悲惨形容倒不至于,毕竟挣钱这回事,只要肯干,保证基础的生活还是没问题的,最怕的就是无法接受落差,认为自己从体面的职场精英跌落到了谷底,从此陷入内耗、拧巴、纠结的情绪当中。
其实从纯粹的利益出发,你会发现失业几乎是一件必然发生的事情,不在三十岁也可能是四十岁,没有一家公司会不考虑员工的“性价比”
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