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第九十二章 下山(第2页)

因为我的工作性质特殊,单位里与我相同岗位的人几乎没有。

而且这项工作的合规与否既取决于领导的决策,也取决于我自身的善恶和正义程度。

所以这份工作做的时间久了必定会遭人闲话,但自身的正义是无法改变坏人恶的想法的,而且我也不会因为那些言语就完全放弃不做。

只是可恨的地方在于单位的领导甚至也有与利益共同者一样的想法,认为私下里我定是得了不少。

再甚者,也会认为我在这一摊工作上一手遮天,说一不二。

真是无稽之谈,这不是我所期望的。

原本机构设置人员岗位时不考虑复核岗位就是不对的,除了违背相关法律法规,也没了可以叫我能与之商量的人。

部分判断本就取决于个人的主观看法,再加上没有地区和先例可以参照,又没有位高权重的人告诉我准确的行之有效的办法,只能是由我一人承担主要的被纠错风险。

没有正确规范的参照标准,很多项目全国都没有统一的规定,叫法多样,以至于我常常干的抓头挠腮。

相关的条例法规欠缺,像一些本地规范的项目与国家网络系统中的根本无法对照,这也就是说类似于这种项目在不在支付范围根本无法判断。

因此时时觉得工作内容叫我难堪,闲暇时回想起某个项目的分类更是惊恐一番。

每每审计部门查起,相关领导便将我推出去进行解释。

那时候就会孤身一人应对各方压力,觉得自己迟早抑郁而终。

况且除了以上的难处之外,这世上还有三类小人,诸如故意使绊子,不分青红皂白就站在道德制高点批评你的;笑里藏刀,看起来与你同仇敌忾,实际上背后捅刀子的;也有巧言令色,不动痕迹的夺走你的功劳的。

碰到这三类人,才真觉得工作干得没了尽头,叫人无比惆怅。

好在这次回来,在经历了生死后,倒也不觉得这工作有多让人痛苦,因为如此这般总比死亡要好些。

叫人可气的是因为来找我办理费用支付的人排了又粗又长的一串儿。

办公室里的某位处长嫌弃办事的人太多,怒气冲冲的冲到我面前叫我速度快一点,还说更大的领导看见了不好,不应让群众排大队。

可这排队也不是今日才有的事,不是我请假之前没有,请假之后才这般,而是之前就日日如此。

我亦希望能快速的结束所有人的的办理需求,可谁叫我分身乏术?一上午七十多号人已到了我的极限,直到下班十几分钟后,人群才消散。

我站起身喝口水润润嗓子,再伸个腰,没想到腰痛到发疯。

来办事的人经常抱怨经办窗口太少,应该加设,以增进工作效率。

我多想这群人将这种信号传达到相关领导耳中,哪怕多增加一个经办人员,我也能稍微好受些。

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