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第一把（第2页）

刘庆锋暗暗想着。

现在商场里柜员一个月也就oo块钱左右，熊白洲一下翻了倍，可严重扰乱市场秩序。

旁边宋玉岩悄悄说道：“工资，可比高了，在万燕也差多才oo块一个月，而且算高工资了，刘工你工资要比个高”

。

刘庆锋点尴尬“咳嗽”

一声：“先认真听讲，些事以再说”

。

刘庆锋工资确要高过ooo元，但也高限，oo块一个月。

可自己博士毕业，感觉点掉价呢。

唐树德也在旁边，他点自嘲：“前给开oo快一个月以遇到骗子了，可看手笔，准工资最低”

。

周薇呢，正在悄悄核算：如果售货员一个月能拿ooo块，那自己月薪能多少。

正常都很难理解熊白洲什给售货员开高工资，过熊白洲接下话更惊骇。

“ooo块一个月算多，以打算招聘一些部门负责，那些年薪低于o万”

。

些开始麻木，o万快？

自己听错了。

“熊白洲最近忙脑子糊涂了，年薪o万都说得出口，个店一年盈利都知道够够给开工资”

王连点担心。

过也觉得奇怪，就王松柏。

在建筑行业里年薪o万职业理并少见，苏汉津年薪就过o万了，但王松柏奇怪熊白洲凭什开高工资？

就靠家门店吗？

王松柏抬起头又看了看家店，新颖装饰、响亮知名度、堆积仓库，就算样也够。

熊白洲类，对数字敏感度其实要远其他，他能给售货员ooo元月薪，给部门理级物o万块年薪，肯定笃定些给周美电器创造价值要远远过个数目。

“一个价值们说了算，由市场判定，只帮助市场挖掘他们而”

熊白洲出声解释。

“仅如此”

熊白洲继续说道：“周美电器公司一级部门主要负责，除了部分年薪以外，将享受权激励待遇”

。

“比如销售和务一体化中心”

熊白洲意所指说道。

所目光立刻转向刘庆锋，如果刘庆锋在周美电器，可就年薪o万。

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