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第76章 统筹分配2（第3页）

成林先表示，这种做法我没有见过，含义是我可是做的施工图比你多，间的也比你多，从经验上来说肯定比你段然多，但是我都没有见过，你这做法有点不合常规。

但是你要坚持的话，因为大家只位不一样，那我也只能服从，但是不代表认同。

即便是这样，奖金分配的原则你也要讲清楚，并争得大家的同意，不然的话，你这就是一意孤行，一手遮天，搞一言堂，这样的话，大家心里都没有底，到时候有什么情况那可就不好说了。

这也是一种变相的示威。

毕竟一个新的方法，要想现在统一意见，估计没有那么容易。

肖强等成林说完，还是一副笑脸，举起了右手说道：“同问。”

关键的时候，他从来不得罪人，都是选择符合自己利益的人的意见进行附和的，就像庞梓总是叼杠他的一样“总是跟在别人后面吹灰”

。

对于肖强的表现，段然已经习惯了，并不感到意外。

庞梓倒是少有的，没有表达什么反对的意见，只是照常的冲着肖强说了一句：“丢那星，就知道跟在别人后面吃屁。”

然后就没有说话了。

段然这段时间可是给足了他面子，他当然就更加知道段然是个什么样的为人，肯定不会让大家吃亏的。

段然笑笑，问道：“还有别的意见吗？”

这些意见，也就是成林提出的意见而已，他早就考虑到了，并没有什么很大的难度，自己肯定可以说服他们的，至少能够争取三个人同意，他有这个信心。

见大家都没有吭声，段然继续说道：“先，我举一个简单的例子说明一下这样做的好处。

“我们就拿住宅平面这个在施工图里面占比比较大的一项工作来说吧。

如果分给你们三个人，每人两栋的话。

那你们是不是所有的人都要和各个专业进行沟通？是不是每个人都要对整个平面进行全面的思考和完善？是不是全部都要花一轮很长的时间和精力？是不是很容易导致相同的地方图纸表达不一致？还有阳台大样，厨卫大样，墙身大样，楼梯间大样电梯打样等这些地方，是不是很难做到统一？增加修改的次数，校对，提资的时间和精力？增加校对的工作量？是不是很可能会因为这些很难解决的失误导致被扣奖金？”

“如果是一个人来负责的话，你们想一想。

是不是只用画一个人的精力和时间进行沟通就可以把这些问题解决掉了？户型都差不多，真正的工作量能够有多少？解决完一栋楼的问题，其他的是不是照葫芦画瓢，或者相似的，直接修改一下就搞定了？一个人对接各专业和各部分的大样进行提资，是不是减少了所有人的工作量？同时是不是从最大程度上减少了因为人多，每人做法和思想以及习惯的不同导致出现表达不一样，对不上的几率？是不是减少了相互校对工作量和难度？”

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“至于说立面和剖面，同样的，是不是根据各栋不一样的地方，修改一下就搞定了？但是，如果是分开来画，是不是每个人都要全部画一轮？谁愿意把自己画好的给别人去偷懒？这样算来，减少了缩少的工作量？大家自己想一想。”

“其次，说到奖金分配的比例问题，这个意见不能说体的没有道理。

确实以前没有这样做过，这方面需要大家制定新的规则。

但是也没有那么麻烦，大的原则和原来保持不变，地下室，平面、立面、大样、接能等，还按照原来的分配比例，进行适当的调整一下就可以了，这样大家都能够接受。

但是，要在每一项的比例上设一个上下浮动的比例，根据实际工作重出现的问题和难度、复杂程度的不同，进行实际的调整，这样不就可以了吗？我们只是把同类性质，有极高相似性，可以减少重复工作，降低工作量的事情进行统一分类，交给同一个人做而已。

并没有大家想象的那么复杂。”

“这样说大家明白了吗？”

段然说完，自顾自的点了一根烟抽了起来。

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