这次任命,自然是经过市场部胡志锋的授意。
不知这个空降兵背后的靠山是谁?
以及这小小的人事变动,老板肯定是知情的,但有没有老板的手笔在?
李伟没有正面回答,“空缺总要有人补上的。”
孟思远有独立办公室,是朝西的,所幸夏天过去了,不然西晒严重。
不过室内冷气充足,只要拉上窗帘,也热不到哪去。
窗外并无多少风景,但谁坐在办公室是为了看风景,虽然大多数时候在为更好风景的位置努力着。
市场部总监胡志锋尚在出差,两人开视频会议有简单聊过。
她的主要职责是协助总监,同时,会让部门下的两个小组直接向她汇报,这件事会等他这周回来做。
然而这周一的部门例会,胡志峰让她代为主持。
孟思远没准备在例会上显得多有存在感,甚至是刻意低调,面对会议室里的众人,她开场时做了自我介绍后,就进入了汇报流程。
她手中拿着笔,听到数据时偶尔记两笔。
看到显而易见的异常数据,她也只是画了个圈,没有立即提出质疑。
然而听完这个叫邱宇杰的汇报后,出于一向的工作本能,孟思远直接问了他,“八月底就该落实的合作,为什么到现在都还在进行中?”
邱宇杰单手扣上了笔记本,背靠在舒适的座椅上,“客户需要思考时间,我总不能按着他的头让他签字吧?要不你打个电话过去催一下?”
会议上的众人顿时从周一的困倦中醒来,其实开会前还神经紧绷了下,不知新来的总监助理是怎样的做事风格,毕竟某种意义上,她就代表了总监。
但也仅限于代表,代表之外,没别的。
她看上去像是个花瓶,只是倾听,不表意见。
若无意外,按部就班地轮流汇报一遍后,就结束了。
邱宇杰这人是部门里出了名的脾气不好,这并不一定是坏事,底下看戏的薛彤是这么觉得的,至少是同级的同事之间,面对脾气不好的邱宇杰,都不敢提什么过分的工作需求。
然而他这么顶撞上上级,还是在部门会议上直接杠上新上任的总监助理,一时间谁也没说话,看着这场戏,不知这位总监助理该如何应对。
孟思远看着将不屑溢于言表的邱宇杰,心中燃起的一丝怒意,瞬即就被自己压下,“好,那就给客户思考时间,我等你下周汇报。”
邱宇杰哼了声,“孟助理就将珍贵的工作时间花在这种小事上吗?您不亲自跑业务,只开会催进度,还不在预算上给支持。
这是既要马儿跑,又要马儿不吃草啊。”
说完他自己都笑了,挑衅地看着孟思远,等着她的回答。
整个会议室里几乎只听得到空调出风口的声音,薛彤都为孟思远感到尴尬。
职场上这些管理层,脸面最大,这不啻于被当众打耳光。
而一个新来的人,手下没有人,更不会有人站出来为她打头阵。
这张会议桌上的人,几乎都在看笑话。
如果她应付不好,那么出了会议室,几乎大半个公司的人都会知道这件事。
在等待的几秒里,薛彤从替她尴尬,都转为了同情。
孟思远很清楚他们在想什么,她更清楚自己的处境。
知道只会被难,但意外于如此直白而有效。
现在手中没有实权的她,无法解决这个人;对部门局面不甚清晰的她,此刻冲突是要避免的,被惹怒的一是意气之争,只会成为她的把柄;而邱宇杰的问题,她不能轻易给出回答。
孟思远笑了下,“你说的对,不该浪费宝贵的时间。
薛彤,轮到你汇报了。”
邱宇杰得意于她不敢正面与自己对抗,让她在众人面前丢了脸面,但这样被她轻轻揭过,好像没生过一般。
他还想再说什么,但他对面的人看了眼他,让他瞬即噤了声。
例会结束,召开会议的总监助理
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