任谁都会觉得不可思议。
一开始大家都觉得是池霏苒过分优秀,抢走了他们的奖金。
但是大家后来冷静下来仔细一想,她的那些操作太过逆天,就算没有她,他们也没那个脑子想出那么令人拍案叫绝的妙招,还是不要狂妄地假设奖金本该被他们收入囊中为妙。
况且池霏苒在前面吃肉,还会豪气干云、阔绰大方地给他们分一杯羹。
久而久之,就连担心池霏苒在饭菜里面下毒以及心高气傲不吃嗟来之食的人,也不由得心悦臣服,俯称臣。
正因为有前面这七年的亲历,池霏苒在研部内树立的威望才不容小觑。
姜吏昨天离开池霏苒的办公室以后,没有马上如他所言去找其他领导商议关于她的调任方案,而是悄悄去研部的实验室探班,私下调查走访了一番。
听了她那些同事对她的评价,思来想去,还真不能草率地处理她。
姜吏很头疼。
他真心觉得现在的状况变得棘手了起来。
他刚上任时,忙于处理公司的历史遗留问题,以及跟那些老一代的顽固派周旋,无心去动技术部门的骨干。
渐渐的,他熟悉了当下的工作节奏,准备大刀阔斧狠下决心大换血时,注意到了池霏苒这个因她休产假而闲置了大半年的位置。
他忽然就想,自己是怎么容许这个位置空这么久的?
那么多的事务需要这个部门领导审核担责,却长期无人签字拍板,岂不是拖延了很多项目的进度?
他再跟人事一打听,这人最初进公司还是经人介绍才进的,一准儿是尸位素餐的关系户。
于是他马上快刀斩乱麻,把更换部门领导的事提上了日程。
可他刚一换人,这人当即杀了回来,还信誓旦旦地保证,让她换去别的部门她依旧能够光热,大有作为。
不仅不吵不闹全了他的面子,还对他抛出一个吸引力这么大的诱饵。
如今回想起来,他是带着非常主观的个人情绪下的定论,认定对方走后门而无实力的依据不是很有说服力。
姜吏昨天晚上回去以后思考了一晚上,一直在质疑自己是否真的做错了决定,又是否要力挽狂澜。
他觉得一晚上想不明白,还需要更多时间来深思熟虑。
所以他以调令还没通过正式审批,让池霏苒先留在原部门给耿汶祺打下手。
因为耿汶祺是耿家二少爷。
是他不好容易求来的投资方的儿子。
这尊大佛他开罪不起。
他是在职场里混了很多年的老油条了,可谓是老奸巨猾,轻描淡写地对池霏苒交代了一下目前的状况,嘱咐她“撸起袖子加油干”
,便一溜烟消失得无影无踪。
池霏苒想找人说理都无门路,只好本着“既来之则安之”
的原则屈居耿汶祺之下。
这个结果池霏苒是预料到了的。
她昨天没咄咄逼人地跟耿汶祺硬杠到底,也是知道自己没到得意的时候,不该出风头。
事到如今,是福不是祸,是祸躲不过,不管换不换部门,她都没有十拿九稳的把握,也没有对
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