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第30章 新的总监（第2页）

说，“少两个人而已。

公司谁少了都一样转。”

啧啧，资本家的气势不经意间就暴露出来了。

但公司是不是少了任何人都一样转呢？是也不是。

说不是，是因为这个公司大了去了，杨潜的这个部门在整个集团里只是很小一块而已。

他们乱归他们乱，公司的其它部门还是一样繁忙如常。

大部分的业务丝毫没有受到任何影响。

但就光看楼这一个局部。

稍微还是有点慌乱的。

尤其是公司的人事部门，他们紧急的找各大猎头公司，开足了招聘与挖人的马力。

想要赶紧找两个新总监过来顶上。

因为逮永怡已经确定，以后没法来上班了。

就算愿意来公司也不可能要了。

而苟翔，则是更不知道跑哪去了。

所以为了业务运转，人事们加急再加急在搞招聘。

但几天内想要快招两个总监，哪有这么容易。

毕竟公司对用人还是要把关的。

自从内部出了两颗老鼠屎后，高层对总监这个岗位的要求，就更严苛了。

于是苟翔的位子一直空着。

杨潜一直观察着湛雨的动向。

他透过小本本的封面，看到湛雨在小本本上写下一句话：「什么样的人能更好领导这个部门呢？」还重重打了几个惊叹号。

杨潜心想，大小姐啊，你还在那韬光养晦呢。

现在是多好的机会啊，

三年已到，你该出山了啊。

不过湛雨本人好像一直在踌躇。

杨潜知道她估计是觉得自己还太嫩。

毕竟，她参加工作的资历比自己还要浅。

又是小姑娘，哪有这个勇气，一下子站出来担这么大个责任？

于是有次他就请她吃冰激凌。

然后旁敲侧击的劝了她一下。

“湛雨啊，你是觉得咱们部门的总监，是空降一个好，还是在这里了解了业务情况个月的人更合适呢？”

湛雨不假思索的说，“当然是内部产生更好啦。”

“如果有一个人很聪明，有进取的心，为业务整天深入钻研，但她唯一的缺点就是太年轻，没有过当总监的经验……”

“也许应该给他一个机会……”

湛雨下意识的反应，但突然脸色古怪起来。

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